wertvoll führen – Unternehmensführung

Chef zu sein, ist keine leichte Aufgabe. Sie möchten Ihren Mitarbeitern fair und wertschätzend begegnen? Sie möchten sie aber auch motivieren, stets ihr Bestes zu geben und mit ihren Fähigkeiten auf strategische Ziele hinzuarbeiten? In der Praxis ist dieser Anspruch eine Herausforderung, an der schon manche Führungskraft gescheitert ist. Die gute Nachricht lautet aber: Dieser Anspruch ist keine Utopie.

Unser Programm „wertvoll führen – Unternehmensführung“ richtet sich an alle Menschen mit Führungsverantwortung, seien es Unternehmer, Geschäftsführer, Betriebsleiter und Führungskräfte aus Verwaltung und Non-Profit-Organisationen. Es erwartet sie eine anspruchsvolle und dabei praxistaugliche Ausbildung, die aus 7 Modulen besteht.

Eine einzigartige Ausbildungsreihe für Verantwortungsträger und Leader.

In 7 Modulen begleiten wir Sie bei der Erarbeitung der Antworten auf Fragen wie:

• Worauf kommt es heutzutage wirklich an, wenn man nachhaltig, wirksam und wertvoll eine Organisation führen will?
• Wie bringe ich Unternehmen voran und begeistere meine Mitarbeiter für gemeinsame Ziele?
• Wie kann ich mich als Führungskraft weiterentwickeln du noch besser werden?
• Wie steigere ich die Ergebnisse und unseren Erfolg?

Die Seminarreihe „wertvoll führen – Unternehmensführung“ …

• fördert den Aufbau einer werteorientierten Unternehmenskultur
• unterstützt bei entscheidenden strategischen Weichenstellungen
• hilft Ihnen, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und zu optimieren
• bietet eine kompetente Begleitung durch erfahrene Referenten
• ermöglicht den Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
• besteht aus sieben Bausteinen

ZIELGRUPPE

• UnternehmerInnen, Geschäftsführer und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen, Großbetrieben, Verwaltungen
• Menschen mit strategischer Verantwortung
• Leiter von Betrieben und größeren betrieblichen Einheiten

Das Programm wendet sich an Sie als Einzelperson oder Ihr gesamtes Führungsteam, um so Ihre Führungskompetenz und Unternehmensentwicklung auszubauen.

FÜNF GUTE GRÜNDE FÜR „WERTVOLL FÜHREN – UNTERNEHMENSFÜHRUNG“

1. Schrittweise Unternehmens- und Führungskräfteentwicklung: Durchdenken Sie anhand der sieben Basis- Module die zentralen Aspekte Ihrer Führungsaufgabe und Ihrer Organisation. Entwickeln Sie konkrete Schritte der weiteren Unternehmensentwicklung.
2. Praxisorientiert: Es geht nicht nur um Vermittlung theoretischen Know-hows: Wenden Sie das Gelernte gleich auf Ihre konkrete Situation an – die Berater unterstützen Sie dabei.
3. Bewährter Werkzeugkoffer: Im Führungsalltag bewährte Methoden, Tools und Checklisten geben Ihnen wertvolles Rüstzeug für Ihre tägliche Arbeit, auf das Sie immer wieder zurückgreifen können.
4. Prozessorientiert: Im Laufe der sieben Module begleitet Sie das erfahrene Beraterteam und lässt Sie auch nach dem Intensiv-Training nicht allein im Regen stehen.
5. Individuelle Konfiguration: Die Basismodule sind frei kombinierbare, aufeinander abgestimmte Bausteine. Sind Sie einmal an einem Termin verhindert, können Sie diesen Baustein zu einem späteren Zeitpunkt belegen. Wir empfehlen jedoch, die sieben Basismodule innerhalb von eineinhalb Jahren zu besuchen.