David Hirsch
Consultant, Coach
 

Seit 2002 trägt David Hirsch unternehmerische- und Geschäftsführungsverantwortung im Bereich der Sozialwirtschaft, derzeit für 140 MitarbeiterInnen der ÜAG Unternehmensgruppe in Jena/Ostthüringen. Seit 2006 hat er Stück für Stück eine Beratungskompetenz im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung entwickelt. Mit dieser möchte er Firmen und Organisationen in Transformations- und Veränderungsprozessen unterstützen, damit sie zu langfristig tragfähigen- und wirtschaftlich erfolgreichen Strukturen kommen.

Mein Lebensmotto lautet: „Stillstand ist Rückschritt.“ Dahinter steckt die Erfahrung, dass Veränderungen häufig von außen über uns kommen und wir nur noch reagieren (können), wenn wir das Ruder nicht rechtzeitig aktiv in die Hand nehmen. Meine Leidenschaft ist es, Menschen zu fördern und (deren) Potentiale zur Entfaltung zu bringen. Deshalb brenne ich dafür, beides zusammen zu bringen.

Aufgrund seines Berufsweges vom Kommunalbeamten zum Unternehmer kennt David Hirsch vor allem die Welt der öffentlichen- sowie Sozialwirtschaft, als Unternehmer aber auch die Welt der vor allem mittelständisch geprägten, regional verankerten Wirtschaft. 2010 übernahm er ein defizitäres Unternehmen der Sozialwirtschaft, das er 2012 kaufte, sanierte und das 2015 erstmalig wieder schwarze Zahlen schrieb. Durch eine Coaching- sowie eine Consultingausbildung hat er die Ausbildung seiner Beratungskompetenz in Punkto Organisations- und Personalentwicklung flankiert und bringt diese immer wieder in gemeinnützigen, sowie klein- und mittelständischen Unternehmen ein.

In Baden-Württemberg aufgewachsen lebt David Hirsch mit seiner Ehefrau und seinen drei Töchtern seit 2010 in Jena. Dort ist sein Unternehmen angesiedelt. Dort engagiert er sich auch ehrenamtlich in kommunalpolitischen Zusammenhängen sowie in verschiedenen Projekten.

2012 – heute: geschäftsführender Gesellschafter der ÜAG gGmbH Unternehmensgruppe, Jena
2007 – heute: nebenberuflich tätiger Consultant, Berater und Coach bei xpand
2010 – 2012: Geschäftsführer der ÜAG gGmbH, Jena
2002 – 2010: Geschäftsführer des CVJM Essen e.V. sowie seiner Tochtergesellschaften
1999 – 2002: Hauptamtsleiter der Gemeinde Amtzell

  • Master of Arts: Aufbaustudiengang Sozialmanagement in Berlin
  • Diplom-Verwaltungswirt (FH): Studium der Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre in Ludwigsburg
  • Personal Coach, xpand certified: Coachingausbildung bei xpand
  • DISG-Zertifizierung bei Persolog
  • Weiterbildungen in Selbst-, Zeit- und Zielmanagement bei Tempus
  • Aus dem Zuhören unstrukturiert erzählter Beschreibungen ein „Zustandsbild“ strukturiert beschreiben und daraus Veränderungshandlungen ableiten.
  • Strukturierung eines lösungsorientierten Prozesses, der auch „unangenehme Veränderungsnotwendigkeiten“ beinhaltet.
  • Langfristig orientierte, Menschen fördernde, wirtschaftlich erfolgreiche Strukturen schaffen.
  • Verantwortungsträger in ihren multiblen Handlungsherausforderungen begleiten und für sie gesund lebbare Strukturen und Perspektiven verabreden
  • In Unternehmen der Sozialwirtschaft / öffentlichen Organisationen:
    • Teamentwicklung
    • Struktur-/Organisationsentwicklung
    • Führungskräfteentwicklung
    • Stellenbesetzungsunterstützung von Führungsstellen
  • In klein-/mittelständischen Unternehmen der produzierenden Wirtschaft (meist inhabergeführt):
    • Struktur-/Organisationsentwicklung
    • Führungskräftecoaching
  • Individuelle Coachings von Fach-/Führungskräften in Veränderungs- und Entwicklungssituationen
  • Buch: „Coaching als Angebot des Arbeitgebers zur Persönlichkeitsentwicklung“
  • Blog zu „Themen, die mich als Unternehmer bewegen“:
    14-tätig erscheinender Blog-Newsletter, zu beziehen unter www.davidhirsch.de

Hubertus von Stein und David Hirsch von der xpand Stiftung haben das junge Team der Asylsozialarbeit in der Flüchtlingsberatung des Caritasverbandes Kitzingen über ein halbes Jahr kompetent und zielführend gecoacht. Die notwendigen Prozesse mit ihren jeweiligen Inhalten wurden optimiert, so u. a. die klaren Aufgabenzuordnungen, die Erarbeitung von Stärken-Schwächen-Profilen Einzelner und die notwendig schwierige Abgrenzung zur Ehrenamtlichenarbeit in diesem Feld. Dies hat insgesamt zur Klarheit und Stärkung des Teams geführt. Positiv anzumerken ist auch die Unterstützung und Beratung meiner Person in der Geschäftsführung für notwendige Entscheidungen. Ihre Unterstützung aus christlicher Grundhaltung heraus hat sich für unsere Profilschärfung als kath. Verband hier zusätzlich als hilfreich und wertvoll erwiesen.

P. GreubelKitzingen, 23.06.2016
Paul Greubel
Caritasverband Kitzingen


„In einer längeren Phase der beruflichen und privaten Weichenstellung stand mir David Hirsch als Coach zur Seite: beratend, ermutigend, herausfordernd, hilfreich, erfrischend und geistlich. Es war eine tolle und hilfreiche Zeit.“

Jens

Jens C. Sommerauer
Doktorand
Ruhr-Universität Bochum

David Hirsch

d.hirsch@xpand.eu
+49 (0) 821 217 000 80

xpand Deutschland GmbH
Günzstr. 9
86356 Neusäß

Weitere Informationen
im Internet:

Trainer, Consultant, Coach
Geschaeftsfuehrer, Vorstand, Coach, Trainerin
Consultant, Coach
Geschaeftsfuehrer, Vorstand der xpand Stiftung, Consultant, Coach
Coach, Trainerin
Vorstand, Berater
2018-01-16T12:58:49+00:00