Valeurs

Créativité-Entrepreneuriat et responsabilité sociale

Notre travail encourage les personnes et les organisations à découvrir et développer leur potentiel créateur d’une manière qui apporte des solutions durables au monde. Nous nous mettons au défi, pour nous mêmes et pour nos clients, de grandir en leadership personnel et capacité à entreprendre, pour créer ou réinventer des produits, des services et des organisations qui servent le monde. Nous travaillons en lien avec des organisations, des personnes et des mouvements qui partagent ce désir.

Responsabilité personnelle

Nous encourageons la recherche par chacun de sa vocation personnelle, dans un chemin d’auto-responsabilisation. Pour nous, liberté et responsabilité sont co-essentiels. Notre vision du coaching de leader s’appuie sur le développement de cette responsabilité de chacun à grandir vers sa prochaine étape de maturité.

Santé Relationnelle

Nous observons que l’épanouissement des personnes et la santé des organisations et de la société dépendent d’un bon équilibre entre individualisme et communauté. Nous nous voyons comme des bâtisseurs de ponts, pour connecter les personnes et les équipes à travers nos approches et nos interventions.

Leadership serviteur

Nous voulons servir les personnes et les équipes pour qu’elles puissent identifier leur appel intérieur et l’accomplir dans la dignité. Notre travail a pour vocation de stimuler la santé relationnelle dans les organisations pour contribuer à la santé des écosystèmes. Il promeut une intégration de l’action et de la contemplation, une mise en cohérence de la vie professionnelle et personnelle.

Culture appréciative

Notre travail s’ancre sur une approche appréciative des personnes, des équipes, des
organisations, des cultures. Nous partons des qualités, des forces, des réussites révélées dans le passé et constatées dans le présent pour élaborer le futur. Nous cherchons à manifester cette appréciation par une attitude de célébration, de générosité et de gratitude.

Intelligence éthique

Nous nous engageons à respecter les standards déontologiques de notre profession et à les mettre au coeur de nos stratégies de développement. Nous avons la conviction que les entreprises ont aujourd’hui besoin d’être ancrées dans les aspirations éthiques de notre société pour croître. Nous accompagnons nos clients dans leur travail d’alignement de leur valeurs, de leurs opérations, leurs comportements et leur mission.

Mastery-Quality-Processes

Nous croyons au besoin pour chaque personne de grandir en maîtrise et en excellence dans des domaines connectés à ses talents. Nous embrassons cette perspective pour nous-mêmes et nos clients. Nous voyons comme une responsabilité commune à chaque professionnel de produire un travail de qualité, pour exprimer notre respect de ceux avec qui et pour qui nous travaillons. Nous avons un souci constant de produire des services basés sur des processus qui intègrent la complexité du réel et qui visent une intelligente simplicité. Notre objectif est que nos clients s’approprient nos approches pour les utiliser de manière autonome dans leur vie individuelle, dans leur travail d’équipe, dans leur culture organisationnelle.