Accompagnement d’équipes

Nous servons les dynamiques collectives en aidant les équipes à identifier leurs dimensions fortes et à travailler sur leurs dimensions faibles à partir de notre modèle de fonctionnement d’équipe :

• Axe de la culture d’équipe
• Axe du développement visionnaire et stratégique
• Axe de la Connaissance de soi et connaissance mutuelle au sein de l’équipe (personnalités et rôles)
• Axe de la communication dans l’équipe
• Axe de la prévention et gestion de conflits.