Leadership academy
A partir du leadership personnel, les parcours de formation au leadership d’xpand peuvent vous aider à développer vos compétences pour conduire les hommes, les projets et les organisations.
xpand a développé un processus d’accompagnement et de développement des leaders qui se déploie en cinq grands thèmes de travail:
Devenir un leader authentique
- Connaissance de soi : mapping de votre personnalité et de vos talents
- Identification de vos forces et de vos facteurs de déraillement comme leader
- Développement de votre plan de développement personnalisé sur deux ans
Diriger une équipe
- Construire des équipes performantes et innovantes
- Résoudre les conflits de manière ouverte et rapide
- Construire une culture de feed-back
Développer les talents autour de soi
- Apprendre à coacher vos meilleurs potentiels
- Bâtir un programme réaliste de développement des personnes
- Apprendre à mener des conversations constructives
Le leader stratégique
- Développer une vision inspirante et motivante
- Construire un esprit intrapreneurial et orienté client
- Faire des choix stratégiques et définir des priorités
La communication du leader
- Communication et préparer une présentation 1 to many
- Gérer les communications de groupe
- Mener des réunions inspirantes et performantes
Nous travaillons sur des postures et des outils, avec une pédagogie intégrative, sur des sujets tels que le leadership de transition, gérer les conflits, la communication inspirante du leader, l’évaluation des équipes. xpand propose des formations taillées sur mesure pour vos besoins, et des formations ouvertes.
XPAND FRANCE
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6 avenue Franklin D. Roosevelt 75008 Paris France
Tel : 01 70 91 55 70