BPN

Als xpand Südtirol unterstützen wir die Anliegen der Schweizer Stiftung BPN und fördern deren Bekanntheit in Südtirol, indem wir Unternehmertreffen organisieren und die Idee in Südtirol promoten. Mit dem BPM Gründer Jürg Opprecht verbindet uns eine langjährige Freundschaft. Durch BPN konnten in den letzten Jahren über 10.000 Arbeitsplätze in schwach entwickelten Ländern geschaffen werden.
Die BPN-Grundidee ist die Förderung des Unternehmertums in Entwicklungsländern. Unternehmertum beginnt mit Eigenverantwortung und der Förderung von talentierten und motivierten Menschen. BPN hat es sich als Non-Profit-Organisation zur Aufgabe gemacht, Talente durch „Hilfe zur Selbsthilfe“, nämlich gezieltes Coaching, einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung sowie, wenn nötig, der Gewährung eines Kredits, zu fördern.
Dazu hat die Stiftung BPN das praxisorientierte 4-Säulen-Prinzip entwickelt und wendet es seit 1999 sehr erfolgreich an.
Unser oberstes Ziel ist das Erreichen von dauerhaften Erfolgen zur Förderung der Nachhaltigkeit. Wir wollen echte Talente mit Wissen, Sicherheit, wenn nötig mit finanziellen Mitteln sowie einem gesunden sozialen Netzwerk „ausrüsten“.

Unternehmen, welche am BPN-Förderprogramm teilnehmen, werden sorgfältig ausgewählt. Sie müssen eine mehrjährige Geschäftserfahrung, meist als Kleinstunternehmen, mitbringen und als solche in ihrem Umfeld über einen guten Ruf verfügen – Qualitätsbewusstsein und Integrität sind „Pflicht“. Die BPN-Projektleitenden prüfen die schriftlichen Bewerbungen und führen persönliche Gespräche. Zudem sind die Ausbildungsprogramme nicht kostenlos – die Teilnehmenden leisten einen, wenn auch moderaten, Beitrag an den Seminaren.

Die Teilnehmenden bringen in der Regel technisches Branchenwissen mit, es fehlt ihnen jedoch oft die Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge. Stichworte dazu sind Projekt- und Zeitmanagement, Finanzplanung und -kontrolle, Recht sowie Leadership und Personalentwicklung. All diesen Themen widmet sich das Schulungsprogramm. Es dauert vier Jahre und beinhaltet in differenzierten Schulungsblöcken alle zentralen Module der Betriebswirtschaft. Gleichzeitig entwickeln sich unter den Teilnehmenden durch die gemeinsame Schulung und gemeinsamen Erfahrungen wertvolle langjährige Verbindungen – vertrauensvolle Netzwerke entstehen.

BPN nimmt pro Jahr und Projektland etwa 20 UnternehmerInnen ins Förderprogramm auf – jährlich zwischen 60 und 100 neuen Betrieben.
Der Erfolg des Ausbildungsprogramms zeigt: In der Regel verdoppeln die Teilnehmenden ihre Mitarbeiterzahl bereits während des 4-jährigen Förderprogramms.
Die persönliche Begleitung durch lokale BPN Mitarbeitende ist das Rückgrat unserer Arbeit: Sie dient BPN als Erfolgskontrolle und fördert bei den Teilnehmenden Verantwortung, Effizienz und bestmögliche Ergebnisse.

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