How do I do online seminars in these corona times?
As Covid-19 forces more and more people to isolating themselves into their own homes, alternatives must be thought to ensure optimal collaboration and communication in organizations.
Ricardo Wiedenbrüg, Senior consultant and executive coach accompanied at Xpand Deutschland GmbH and Martin Morfjord, co-founder of Simplylearn and Tech Administrator and Network Manager at Xpand Norway gives a 20min lesson in how to perform online seminars in these corona times.
A few examples
You can….
- Host a webinar. A Webinar is more of an audio conference with the additional ability to view slides (or video) on your browser. For a webinar, you can use YouTube LIVE if you need to go for the free setup, or Vimeo LIVE stream if you need to control the Video link or need to edit the video after.
- Host a video conference that involves both audio and real-time video from multiple sites and people who join as active participants. You cant use Vimeo or Youtube for real-time video calls. But you can use the free version of Google Meet. Zoom is another premium tool that can be used.
- Create an online course. Pre-record your videos and organize them into a Simplylearn course. This can be done in a short amount of time. Employers at Simplylearn can help set up the course and you will have a product ready in just a couple of days.
To create the value you need to make a hub where you collect your teachings and learnings. Data is valuable for you and your client. Meaning if you know who was in the Meeting, who reflected on your assignments, then you create value.
This is why we made Simplylearn for an xpand bleeding learning situation.
With Simplylearn you can easily set up courses, track who is seeing your videos, ask for reflections on your content, sell your courses, interact with your students and so much more.
You can use free tools like OBS: Open Broadcaster Software to broadcast your screen and record. But this is more made for the Webinar style.
To create the value you need to make a hub where you collect your teachings and learnings. Data is valuable for you and your client. Meaning if you know who was in the Meeting, who reflected on your assignments, then you create value.
This is why we made Simplylearn for an xpand bleeding learning situation.
In Simplylearn you can track who is seeing a video, and make reflections on a online learning or meetings.
Ønsker du hjelp til å gå online i kontakt oss for en gratis online befaring:
Fungerer teamet ditt?
Team – drøm eller mareritt? De fleste har sikkert opplevd begge deler. Å være del av en gruppe eller et team som fungerer, gir masse energi, overskudd og dere får til mer enn dere hadde forestilt dere iladf7x. Eller – teamet fungerer overhodet ikke, du blir motløs og du selv eller kanskje noen av de andre blir syke av samarbeidet. Resultatene er dårlige, og ingenting fungerer. Hva er det som gjør disse forskjellene?
I denne korte videoen tar Johannes Hüger for seg noen av kjennetegnene ved gode og dårlige team, og gir noen enkle tanker rundt temaet.
Praktisk bruk av XOS
Det finnes mange verktøy for å analysere og forstå situasjoner, men hvor godt de fungerer avhenger stort sett av brukeren. Her gir Johannes Huger en enkel innføring i bruken av XOS – xpand operating system.
Det er ofte krevende å holde oversikten på alle områder i en bedrift eller organisasjon, særlig når den vokser. XOS er et verktøy som hjelper deg som leder å få oversikt og gjøre en evaluering av alle de syv viktigste områdene for å ha en robust virksomhet. Ved å gå inn på hvert av de syv områdene –
- kultur/visjon,
- lederskap,
- kundefokus,
- strategi/innovasjon,
- organisasjon/prosess
- personell og HR
- resultat og økonomi
får du et godt startpunkt for hvor fokus trenger å være for videre utvikling.
XOS – gode verktøy gir resultater
Bli kjent med XOS – Xpand Operating System. Johannes Huger er en av lederne av xpand internasjonalt, og gir her en enkel innføring i tanken bak og hvorfor vi har utviklet dette verktøyet.
Mange grundere – og daglige ledere – er spesialister og svært dyktige innen sine fagfelt. Men når virksomheten vokser, øker kompleksiteten, samtidig som omgivelsene kanskje endres i tillegg. Da opplever mange det som krevende å holde fokus på alle de ulike områdene vi hører og vet er viktige. Her kommer xos inn og hjelper ledere og medarbeidere å ta «tempen» på virksomheten. Med en god analyse finner du ut hvilke områder som fungerer godt og kan bygges videre på, og hvilke svakheter som må rettes opp for ikke å snuble.
Presentasjon av Arnstein Moy
Vinteren 2016 ble Arnstein Moy med som konsulent og partner i xpand Norge. Han begynte «på gulvet» som elektrikerlæring, og har blitt gitt stadig ny tillitt både som tillitsvalgt, i styrer og på ledernivå. De siste årene har han vært sentral i store forretningsutviklinger på Sørlandet og med nordiske ambisjoner.
Som en del av dette arbeidet har Arnstein også vært med i gjennomføringen av store fusjonsprosesser samt utvikling og implementering av kommunikasjons- og markedsstrategier og selskapers verdiplattform.
Arnstein er sentral i utviklingen av LOI mentorprogrammet for unge ledere.
Presentasjon av Alf Birger Eikaas
Alf Birger Eikaas er mangeårig partner og konsulent i xpand Norge AS.
Utdanningen favner både økonomi, personalutvikling og ledelse. Som leder har han erfaring fra detaljhandel, frivillige organisasjoner, utdanningssektoren og teknisk rådgivning. Her forteller han litt om seg selv.