Geheimnis Nr. 4 der erfolgreichen Meisterschaft: unternehmerisches Management
Warum Chancen ergreifen? Warum auf eine neue Reise gehen? Warum Risiken eingehen? Warum in eine neue Richtung gehen, wenn der aktuelle Weg, Dinge zu tun, immer noch gut zu funktionieren scheint?
Die Realität des 21. Jahrhunderts ist doch, dass niemand wirklich weiß, wie die nächsten Jahre aussehen werden. Und unabhängig von der Situation, Sie können ganz sicher, dass diese Jahre viele Veränderungen bringen werden. Und in Zeiten der Veränderungen, wird Unternehmergeist von allen erwartet! Wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen aufbauen, Ihre eigene Karriere voranbringen oder wenn Sie Arbeitnehmer sind und ständig erforderlich ist, ihre Situation zu erneuern, zu überdenken, etc. – dann werden Sie immer „gezwungen“ sich zu entwickeln und Ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu formen.
Muhammad Yanus, Gewinner des Friedensnobelpreises 2006 für seine Pionierarbeit im Micro-Banking, sagt: „Jeder Mensch ist ein Unternehmer. Als wir noch Höhlenbewohner waren, waren wir alle unsere eigenen Arbeitgeber. Wir haben unser eigenes Essen gesammelt, unsere eigene Kleidung hergestellt, uns um unsere eigenen Familien gekümmert. Je weitere sich unsere Zivilisation entwickelte, umso mehr begannen wir, diesen unternehmerischen Geist zu unterdrücken. Wir wurden Angestellte und haben vergessen, dass wir nach unserer Herkunft eigentlich alle Unternehmer sind.“
Unternehmer zu sein bedeutet, Chancen zu ergreifen, Ängste zu überwinden, kluge Entscheidungen zu treffen, um Ihren Kunden mit Leidenschaft zu dienen.
Ein ausgezeichnetes Buch über unternehmerisches Denken ist das Buch „Die Start-up-Strategie“ von Reid Hoffman (Mitbegründer von LinkedIn). In Hoffmans Vision beginnt Unternehmertum mit der Zusammenführung
- Ihrer einzigartigen Fähigkeiten und Talente
- Ihrer Leidenschaft und Vision
- Ihrer konkreten Marktmöglichkeiten
Es gilt, Ihre Fähigkeiten und Talente zu entdecken und weiter zu entwickeln (z. B. können Sie das über einen xpand-Workshop tun). Auch Ihre Leidenschaft und Vision wollen entdeckt und von Zeit zu Zeit erneuert werden. Und Ihre Marktmöglichkeiten sind ständig in Bewegung. Also: „Meister zu werden ist ein Wachstumsprozess, Meister zu bleiben eine Kunst!“ Und das gleiche gilt für Angestellte: Unternehmergeist ist nötig, um dauerhaft erfolgreich zu sein.