Organisationsentwicklung2016-12-15T23:18:26+00:00

„Management Support – Vision trifft Ressource“

Nachfolgeregelungen

Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung bei der Evaluation und nachhaltigen Einführung ihre/s Nachfolger/in.

ad-interim Management

Ihre Personalabteilung benötigt Verstärkung? Wir unterstützen Sie rasch und unkompliziert in allen HR-Belangen. Dabei bringen wir das nötige funktionale Wissen mit, orientieren uns konsequent an Ihrem Bedarf und stellen jederzeit den Know-how-Aufbau in Ihrer Organisation sicher.
Fragen Sie uns an, innert Wochenfrist erhalten Sie eine nachvollziehbare Offerte.

NGE / OQM

Qualitäts-Entwicklung für Non-/Social-Profit-Organisationen und Kirchen.

„Jedes Training ist anders – Sie auch“

In House Academy

Ein internes Weiterbildungskonzept für Ihr Unternehmen.

Aus der Praxis für die Praxis.

Werteorientiert führen

xpand-buchWer eine Führungsaufgabe übernimmt, trägt Verantwortung, hat zugleich aber die Chance, sein Unternehmen zu ent­wickeln und dessen Kultur entscheidend mitzuprägen.

In sieben Modulen, ergänzt mit individuellen Coachings dazwischen, lernen Sie die Grundlagen einer zeitgemässen Führung kennen und anwenden.

Themen / Module
Prinzipien moderner und werteorientierter Führung (Modul 1)
Sich selbst führen – Selbstmanagement für Führungskräfte (Modul 2)
Richtung geben – wertvolle Strategieentwicklung (Modul 3)
Prinzipien effektiver und schlanker Organisationen (Modul 4)
wertvolle Menschenführung (Modul 5)
Kommunikation und Konfliktkompetenz für Führungskräfte (Modul 6)
Präsentation, Moderation und Meeting für Führungskräfte (Modul 7)

Dozenten
Michael Hein, Geschäftsführer, xpand Schweiz GmbH
Christian Wittwer, Partner, xpand Schweiz GmbH

Weitere Informationen, wie Konditionen, Termine, Ort und Anmeldung
Auf Anfrage.

REFERENZEN

WAS UNSERE KUNDEN SAGEN

Organisationen
und
Kulturen
zusammenführen

INDIVIDUELLE ENTWICKLUNG

PERSÖNLICHE GRENZEN ERWEITERN

BERATER

LERNEN SIE UNS KENNEN
Portrait Christian Wittwer