KARRIERECOACHING

Förderbar mit AVGS-Gutschein nach §45 ABS.1 Satz 1 Nr. 1 SGB III

Digital, bundesweit, zukunftsweisend. Mit dem Aktivierungs- und Entwicklungsgutschein von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter können Sie sich für Ihre berufliche Neuausrichtung völlig kostenfrei professionell von unseren Coachs begleiten lassen.

Über einen Zeitraum von bis zu 8 Wochen berät Sie ein erfahrener xpand Coach online im individuellen Einzelcoaching. Die Maßnahmen können einzeln, oder aufeinander aufbauend gebucht werden.

Neustart: Kompetenzcheck & berufliche Orientierung

Strategieentwicklung & individuelles Bewerbungscoaching

Neustart: Kompetenzcheck & berufliche Orientierung

Sie wollen sich beruflich neu orientieren, und herausfinden welche berufliche Positionierung am besten zu Ihren einzigartigen Stärken, Kompetenzen, Zielen und Zukunftsvorstellungen passt?

Im Neustart-Coaching begleiten wir Sie im Einzelcoaching dabei, durch einen ausführlichen Kompetenzcheck ihre Ressourcen zu aktivieren und sich mit einer konkreten Zukunftsvision für die aktuellen Arbeitsmarktlage beruflich neu zu positionieren.

Wir unterstützen Sie mit Coachingtechniken auch dabei, Vermittlungshemmnisse zu erkennen und zu überwinden.

Das Einzelcoaching erfolgt wahlweise in Deutsch oder Englisch.

Strategieentwicklung & individuelles Bewerbungscoaching

Sie haben ein gutes Verständnis Ihrer Kompetenzen und Zielvorstellungen, und möchten sich nun mit einer gut durchdachten Strategie und professionellem Bewerbungstraining auf Ihre erfolgreiche Stellensuche vorbereiten? Dann profitieren Sie mit dem Strategie- und Bewerbungscoaching von höheren Vermittlungschance auf dem Arbeitsmarkt.

Anhand ihres Kompetenzprofils und konkreter Stellenprofile erarbeiten sie eine Entwicklungsstrategie, stimmige Positionierung und professionelle Bewerbungsunterlagen, und erlernen durch Training marktadäquates Bewerberverhalten.

Das Einzelcoaching erfolgt wahlweise in Deutsch oder Englisch.

Maßnahmebaustein 1 – Neustart: Kompetenzcheck und berufliche Orientierung

Ziel des Coachings: Gemeinsam Potenziale & Stärken herausarbeiten, Hindernisse erkennen & überwinden, Ressourcenprofil & klare Zukunftsvision erarbeiten – für einen erfolgreichen (Wieder-) Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Im Coaching mit fundierten Persönlichkeitseinschätzungen und Kompetenztests entdecken Sie welche Ressourcen Sie in sich tragen und welches berufliche Profil am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Werten und Zielen passt. Mit der passgenauen Zukunftsvision können Sie sich klar beruflich positionieren und Ihre Stellensuche auf den aktuellen Arbeitsmarkt abstimmen.

  • Schritt 1: Analyse IST-Situation

  • Schritt 2: Ressourcenanalyse & Ressourcenaktivierung

  • Schritt 3: Erarbeiten einer Zukunftsvision & beruflichen Positionierung

  • Schritt 4: Coaching Abschluss

Die Ergebnisse aus den Tests, Interviews und Auswertungen werden zur weiteren Verwendung zur Verfügung gestellt.

Was haben Sie davon?

  • Analyse der aktuellen Ausgangslage Stärken & Schwächen
  • Gemeinsames Erarbeiten von Gründen der Arbeitslosigkeit
  • Ressourcenorientierte Strategien, Hindernisse zu überwinden
  • Erarbeitung persönlicher Visionen, Motivationsfaktoren & Alternativen
  • Fundierte Persönlichkeits- und Kompetenztests
  • Ressourcenprofil und klare Berufspositionierung
  • Aus Anliegen und Zielen eine Zukunftsvision und passgenaue berufliche Positionierung erarbeiten
  • Teilnahmebescheinigung

Neustart, und dann?
Sie möchten sich nach Ihrer beruflichen Orientierung in der Maßnahme „Neustart“ in einem nächsten Schritt konkret auf den Bewerbungsprozess vorbereiten?
Die Maßnahme „Strategieentwicklung und individuelles Bewerbungscoaching“ ist als Aufbaumaßnahme mit AVGS-Gutschein förderbar.

Maßnahmebaustein 2 – Strategieentwicklung und individuelles Bewerbungscoaching

Ziel: eine klare Zukunftsvision & Strategie für berufliche Positionierung erarbeiten, professionell und überzeugend in Bewerbungsverfahren kommunizieren

Unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsmarktlage erarbeiten Sie stimmige Alternativen für Ihre berufliche Positionierung, die Anforderungsprofile, Branchen und Unternehmenskultur in Betracht ziehen. Mit den Coachingtools LEBENSTEPPICH und persolog© entwickeln Sie eine Bewerbungsstrategie und Zukunftsvision, die mit Ihren Werten, Motivationen und Lebenszielen in Einklang ist.

Sie erarbeiten mit ihrem Coach professionelle Bewerbungsdokumente und passgenaue Profile. Im Bewerbungscoaching lernen Sie selbstsicher und überzeugend in Gesprächssituationen im Bewerbungsprozess aufzutreten.

  • Schritt 1: Berufliche Positionierung erarbeiten

  • Schritt 2: Strategieentwicklung

  • Schritt 3: Recherche potentieller Stellen und Arbeitgeber

  • Schritt 4: Erarbeiten professioneller Bewerbungsdokumente

  • Schritt 5: Nutzung sozialer Businessnetzwerke

  • Schritt 6: Coaching-Abschluss

Die Ergebnisse aus den Tests, Interviews und Auswertungen werden zur weiteren Verwendung zur Verfügung gestellt.

Was haben Sie davon?

  • Analyse der aktuellen Ausgangslage Stärken & Schwächen und stimmiger berufliche Positionierung
  • Erarbeitung einer ganzheitlichen Zukunftsvision & beruflichen Strategie abgestimmt auf Kompetenzen, Erfahrung & Persönlichkeit
  • Beratung zum Kompetenzprofil im aktuellen Arbeitsmarkt & potentiellen Entwicklungsschritten
  • Anleitung zur Stellensuche und professionellen Profilpositionierung (Web, Stellenbörsen, soziale Medien)
  • Professionelle Bewerbungsunterlagen – profilrelevante CV/Lebensläufe, Optimierung von Anschreiben & Anlagen
  • Stärkung digitaler und analoger Bewerbungskompetenzen
  • professionelle Bewerbungskommunikation durch praxisbezogenes Bewerbungstraining – Auftreten, Präsentation & Gesprächssituationen
  • Teilnahmebescheinigung

Der Maßnahmebaustein „Strategieentwicklung“ kann einzeln gefördert werden oder als Aufbaucoaching nach Abschluss der Maßnahme „Neustart“.

KARRIERECOACHS

THOMAS OETZMANN
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VINCENT ZEYLMANS
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NICO VOSSERS
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BEATE BÖSCHE
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ANNE BURDENSKI
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BETTINA EHMER
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HILKE OLIVIER-KLAAS
HILKE OLIVIER-KLAAS
Meike Basting-Neumann
Meike Basting-Neumann

Zielgruppe:

Arbeitsuchende mit abgeschlossener Berufsausbildung/Studium, insbesondere für Wiedereinsteiger*innen nach der Familienpause und nach Genesung von Überlastungen/Burnout, Arbeitssuchende mit Migrationshintergrund, Arbeitnehmer*innen 45+

Umfang: max 32 Unterichtseinheiten (UE) – 8 Wochen mit je 2x Aktivierung

Sie haben keinen AVGS-Gutschein? Wir informieren Sie gerne.

ZEITEN

Montag bis Freitag nach Absprache

ANMELDUNG

xpand Stiftung
Theresia Stadtler-Philipp
Fon +49 (0) 231 – 84010062
Mail: t.philipp@xpand-stiftung.de