Klarheit durch Wahrheit

Individual-, Team- und organisationale Kompetenz steigern, um im ambivalenten Umfeld klar und gelungen zu kommunizieren.

Führen in komplexen und unberechenbaren Situationen ist gepflastert mit unangenehmen Zwickmühlen der Art “Pest oder Cholera”. Das führt zur
Verschleppung und Weichspülung überfälliger Entscheidungen. Das Team verliert die Klarheit und Orientierung, die Führungsperson fühlt sich unwohl, weil
sie ihren eigenen Prinzipien untreu zu werden scheint. Noch „teurer“ wird es, wenn aufgrund des Tempos die Kommunikation im Team reduziert oder nur auf das Faktische begrenzt wird.

Was tun, wenn es soweit kam?

Unser Angebot

Wir beraten und schulen Sie, Ihr Team und Ihre Organisation im souveränen Umgang mit Zwickmühlen, Dilemmata und schwelenden oder eskalierten Konflikten. Im Werkzeug-Kasten des „Anwalts für Klarheit durch Wahrheit“ finden Sie:

SICH SELBST TREU BLEIBEN

  • eigene Klarheit durch einen internen Boxenstopp mit mir selbst. Tools: mein Werte-Wiki, Wertequadrat, Tetralemma, Umgang mit dienlichen Spannungen (Termine für Kleingruppen und Individualteilnehmer*innen auf Anfrage).