XLM
XPAND LEADERSHIP
Modul 5
Durch Veränderungen führen

TRANSITION MANAGEMENT – MENSCHEN DURCH VERÄNDERUNG BEGLEITEN

Dank neuer Technologien und globaler Vernetzung stehen wir als Wirtschaft und Gesellschaft vor gewaltigen Veränderungen. Dies haben uns die letzten Monate deutlich gezeigt. Resilienz und Agilität sind in diesen Zeiten zwei wichtige Kompetenzen, die uns immer wieder begegnen. Gemeinsam wollen wir in diesem Modul unsere eigenen Fähigkeiten im Umgang mit Veränderung entwickeln. Wir wollen unsere Führungsfähigkeiten ausbauen, um unseren Mitarbeitern in dieser Zeit  den notwendigen Halt zu geben und sie auch mitzunehmen in die Veränderung.

  • Transition Management – die Phasen der Veränderung

  • Führungsaufgaben in Wachstumsphasen und Veränderungsprozessen

  • Mein persönlicher Umgang mit Veränderung – Resilienz-Kompetenz entwicke