Christian Freitag

Gesellschafter, Berater

Christian Freitag zeichnet sich durch seine umfassende Expertise in der Organisationsentwicklung aus. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung als Unternehmer und Geschäftsführer, versteht er die Herausforderungen und Probleme, mit denen Führungskräfte konfrontiert sind, aus erster Hand.

Team- und Organisationsentwicklung und Kulturarbeit: Christian konzentriert sich auf die Kulturarbeit, um komplexe Systeme und Prozesse in Teams und Organisationen zu steuern. Er glaubt fest an die Bedeutung von Selbstorganisation und Agilität als Antwort auf die Herausforderungen der heutigen Zeit. Durch seine Arbeit unterstützt er Organisationen dabei, eine Kultur zu schaffen, die Eigenständigkeit fördert und klare Rollen und Verantwortlichkeiten definiert.

Klärungshilfe und Mediation: Als Experte in Klärungshilfe und Mediation bietet Christian Lösungen für schwierige Konfliktsituationen. Sein Ansatz ermöglicht es, durch effektive Kommunikation eine produktive und respektvolle Auseinandersetzung zu fördern. Er hilft seinen Klienten, schwierige Gefühle zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten, um langfristige, positive Veränderungen zu bewirken.

Workshop-Moderation und Prozessbegleitung: Christian ist auch erfahren in der Moderation von Workshops und der Begleitung von Prozessen. Sein Ziel ist es, Teams und Organisationen zu befähigen, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen und Innovation zu fördern. Durch Methodik und Atmosphäre trägt er zu Leichtigkeit und Struktur bei, um effektive Entscheidungen zu treffen und den Veränderungsprozess zu gestalten.

Klarheit zeigt uns den Weg, Empathie lässt uns den Weg gemeinsam gehen.

Sein Beratungsstil ist empathisch und klar. Christian baut Brücken durch Atmosphäre und freundliche Konfrontation und passt seine Methoden intuitiv an die Bedürfnisse des Moments an. Er ist überzeugt, dass Organisationen sich nur ändern, wenn die Menschen darin auch die Bereitschaft gewinnen sich zu verändern.

Christian war vor seinen Beratungsrollen selbst mehr als 10 Jahre aktiv in unterschiedlichen Führungsrollen: Er leitete als Geschäftsführer mittelständische Organisationen in den Branchen Automotive und Softwareentwicklung. Diese praktive Erfahrung in eigenen Führungsrollen sichert die hohe Praxisrientierung und das Einfühlungsvermögen von Christian. Er weiß, was es bedeutet Organisationen durch Veränderungen zu führen, Kultur zu entwickeln, ein Mindset für Agilität und Selbstorganisation zu bauen und sich gegen den Fachkräftewettbewerb als attraktiver Arbeitgeber aufzustellen. Seit 2020 ist er nun als Partner und Gesellschafter der xpand Deutschland GmbH in der Organisationsentwicklung und Beratung aktiv.

  • Seit 2020: freiberufliche systemische Organisationsberatung, Partner der xpand Deutschland GmbH
  • Seit 2020: freiberufliche systemische Organisationsberatung, Partner der xpand Stiftung
  • 5 Jahre Geschäftsführung, Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung, Agile Transformation, Kulturentwicklung in einem Software-Start-Up des u.a. Automobilzulieferers
  • 7 Jahre Geschäftsführung, Change Management, Strategieentwicklung in einem Tochterunternehmen (130 MA) eines Automobilzulieferers (> 6.500 MA)
  • 3 Jahre: Manager Business Development, E-Business
  • 5 Jahre: Gründer & Inhaber einer Werbe-/Webagentur

Startdatum der Selbständigkeit: 01.01.2021
Partner der xpand Stiftung seit 01.01.2021

Aus- & Weiterbildungen

  • Systemischer Berater für Teams & Organisationen, isb Wiesloch
  • Klärungshelfer (IfK®), zertifiziert durch Christian Prior
  • Entrepreneurship & Marketing, Unitec New Zealand
  • Diplom-Studium (FH) der BWL, University of Europe

Zertifizierungen & Seminare

  • Entwicklung von Teams und Organisationen
    • Scrum Master & Product Owner, zertifiziert durch borisgloger
    • Design Thinking, Dark Horse Academy
    • OKR Master, zertifiziert durch true agile
    • Liberating Structures, Holisticon AG
  • Entwicklung von Persönlichkeiten in Organisationen
    • 361° VAL Feedback Coach, zertifiziert durch xpand
    • LINC Personality Profiler, zertifiziert durch LINC
    • Resilienz Coach, zertifiziert durch xpand
    • DISG Persönlichkeits-Trainer, zertifiziert durch persolog

Beratungsschwerpunkte

  • Systemische Organisations- & Kultur-Entwicklung
  • Moderation von Workshops
  • Dialog- und Kommunikationskompetenz in Teams und Organisationen
  • Systemische Strategie-Entwicklung
  • Klärung von Rollen und Verantwortungen
  • Kollegiale Veränderungs- & Entscheidungsprozesse
  • OKR, Agilität & Design Thinking
  • 361° Feedbacks für Führungskräfte
  • Coaching für Führungskräfte und agile Rolleninhaber:innen
  • Resilienz-Training

Organisationsentwicklung für Profits (Branchenübergreifend. Erfahrungen insb. in den Bereichen Automotive, IT, Gesundheitswesen, Bauzulieferindustrie) und Non-Profits (Erfahrungen insb. in den Bereichen Kirche, Gesundheitswesen, gemeinnützige Organisationen)

  • Change
  • Coaching
  • Kulturarbeit
  • Führung
  • Strategie, Purpose & Vision
  • Training
  • Resilienz
  • Workshop-Moderation

  • Offen und aktiv für den Einsatz von LLMs (GPT etc.) in Beratungskontexten zur Steigerung von Qualität und Kosteneffizienz im Sinne des Kunden
  • Verheiratet seit 2005 und Vater von drei Kindern
  • Seit 2020 aktiv als Vorstand im Ankerplatz Sozialwerk e.V., Wuppertal

„Als ambitioniertes Führungsteam eines Industrieunternehmens im Private Equity-Umfeld haben wir durch die Zusammenarbeit mit Christian einen starken Anstoß zur wirksamen Entwicklung unserer Führungskultur erfahren. Durch seine Rolle als Lernregisseur und Facilitator hat er es uns ermöglicht, effektive Vereinbarungen zu treffen und dabei Vertrauen und Nähe im Team zu fördern.
Die kontinuierliche Investition in Kulturarbeit, gestärkt durch Christians Begleitung, ist zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden, der dazu beiträgt, unsere ehrgeizigen Ziele gemeinsam mit unseren Mitarbeitern zu erreichen. Seine Kompetenz, Leidenschaft und Empathie haben einen nachhaltigen, positiven Einfluss auf unser Führungsverhalten, welches wir gerne auch in Zukunft gemeinsam mit Christian verbessern möchten.“

Lutz Lohmann, Geschäftsführer, VTI Ventil Technik GmbH

„Christian begleitet unser Unternehmen seit mehr als einem Jahr strategisch, methodisch und kulturell. Besonders schätze ich seine empathische, ruhige und klärende Art. Durch seine gezielten Fragen schafft er es, auch in komplexe und demotivierende Situationen wieder Klarheit und Leichtigkeit zu bringen. Seine Arbeit hilft uns sehr, neue Dinge auszuprobieren und nicht bei Althergebrachtem stehen zu bleiben.“

Jan Kaemper, Geschäftsführer, FOS GmbH + Co KG

„Das 361° Feedback war für mich ein großer Gewinn. Durch das wertschätzende und intensive Coaching mit Christian habe ich viel Klarheit gewonnen und wir konnten für meinen Führungszusammenhang konkrete Themen herausarbeiten, die mich sehr ermutigen und bestärken einen Fokus zusetzen, der einen wesentlichen Unterschied macht – für mich und das Team.“

Benjamin Cabanes, Geschäftsführer, KORIAN Immobilien GmbH

„Als neu zusammengestelltes Team mit einer neu ins Leben gerufenen Rolle innerhalb von Mercedes-AMG hat Christian uns darin unterstützt die Qualität unserer Kommunikation zu verbessern und das „Wir-Gefühl“ zu steigern. Wir haben nun mehr Klarheit über unsere Rollen, innerhalb wie auch außerhalb des Teams, und sind in der Lage offen und frei über Verantwortung und Fehler zu sprechen, was unsere Motivation, Verbindlichkeit und Wirksamkeit steigert.“

Sammy Weis, Manager Function Owner Team EV, Mercedes-AMG GmbH

“Meine Entscheidung für ein 360° Feedback, habe ich nicht bereut. Die Ergebnisse waren für mich sehr wertvoll und das professionelle Coaching mit Christian der Einstieg in einen Lernprozess, den ich nicht erwartet hätte. Letztlich hat das Coaching mich und das Team auf ein neues Reifelevel befördert.”

Ingmar Haas, Head of Finance, K.A. Schmersal GmbH & Co. KG

“Seit vielen Jahren schätze ich Christian als Gegenüber und Ratgeber. Christian hat die Fähigkeit, komplexe Systeme schnell zu erfassen und deren Kern prägnant herauszuarbeiten. Mit dieser besonderen Klarheit und seiner emphatischen Art unterstützt er bei der Entstehung von Lösungen, die gewinnbringend und innovativ sind.”

Dr. Thomas Kotulla, Professor, University of Europe

“In unserer gemeinsamen Strategiearbeit war mir Christian ein wichtiger, im positiven kritischer und inspirierender Sparringspartner. Der Austausch mit ihm hat mir nicht nur Spaß gemacht, sondern war stets ein großer Gewinn für mich.”

Torsten A. Schubert, Group Head of Mechatronics, BPW KG

 

 

Kontakt

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