Lars Millentrup
Cooperating Consultant, Coach
 

Lars Millentrup begleitet als erfahrener systemischer Berater und Coach Menschen und Organisationen lösungs- und ressourcenorientiert auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Die Erzeugung einer gemeinschaftlichen Wirklichkeit der beteiligten Systeme steht für ihn dabei im Vordergrund – gerne mit dem Fokus auf Rollenkompetenz und Passung des Einzelnen. Er ist der Überzeugung, dass nur so Komplexität reduziert wird und sich dadurch eine sinnstiftende und wertschätzende Verantwortungskultur ebenen- und hierarchieübergreifend etablieren kann.

Es ist mir ein Anliegen Sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und Sie durch einen Perspektivenwechsel auf der Suche nach neuen Denkweisen zu unterstützen.

In seiner Beratungsarbeit profitiert Lars Millentrup von seiner zehnjährigen Erfahrung als Führungskraft bzw. Inhaber und Geschäftsführer eines sich mittlerweile fast komplett selbst organisierenden BIO-Cafés mit über 20 Mitarbeitern. Er lernte, dass Vertrauen in die Kollegen, das Erkennen ihrer Ressourcen und die Übertragung von Verantwortung sowie eine saubere Klärung der jeweiligen Rollen notwendig und hilfreich für langfristigen und nachhaltigen Erfolg sind.

Als leidenschaftlicher Bergsportler schätzt er es, lange Tage draußen in der Natur zu verbringen – am liebsten mit seiner Frau und seinem Sohn. Mit ihnen lebt er in Freiburg im Schwarzwald, wo er Sportwissenschaft und BWL studierte.

Seit 2012 freiberuflich als Berater / Trainer / Coach im wirtschaftlichen Kontext

  • Studium Sportwissenschaften und BWL
  • Systemischer Berater und Organisationsentwickler (Institut für Systemische Beratung, Wiesloch. isb-w)

Sein Arbeitsstil ist lösungsorientiert und ressourcenfokussiert. Er begegnet seinem Gegenüber auf Augenhöhe und ist von Grund auf interessiert und vertrauensvoll. Die saubere Klärung des jeweiligen Auftrags und Kontexts ist für ihn selbstverständlich.  Ein hoher Bezug zum Alltag durch Praxisbeispiele in seiner Beratung machen einen wertvollen Unterschied und sind ihm besonders wichtig.

  • Persönlichkeitsentwicklung mit Fokus auf Rollenkompetenz und Verantwortung
  • Teamentwicklungen nachhaltig und langfristig begleiten
  • Begleitung von Organisationen in Veränderungsprozessen (Kultur, Vision, Ziele, Struktur)
  • Moderation: Konzeption und Durchführung von Strategieworkshops
  • Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung als komplementäre Systeme
  • Coaching von Führungskräften und Sportlern (1. Bundesliga, Fußball)
  • Erlebnisaktivierende Trainings und Coachings (Wandern, Bergsteigen)

Branchen:
Automobilindustrie, Consulting, ÖPNV (regional und überregional), Pharmaindustrie, Wissenschaft, Pflegedienstleister, Energieversorger.

Lars Millentrup

l.millentrup@xpand.pro
+49 (0) 821 217 000 80

xpand Deutschland GmbH
Günzstr. 9
86356 Neusäß

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