Michael Klöfkorn
Consultant, Coach
 

Michael Klöfkorn ist Sparringspartner und Entwicklungsberater für Menschen und Unternehmen. Wenn Symptome die Erfolge Ihres Unternehmens, oder Ihre persönliche Entwicklung behindern, schaut er hinter die Fassade, macht die wirklichen Ursachen sichtbar, besprechbar, lösbar. Er befähigt Menschen und Unternehmen, Ihr volles Potenzial in Besitz zu nehmen. Er setzt auf eine ehrliche und offene Auseinandersetzung mit den Widersprüchen und Widerständen bei der Umsetzung Ihrer Entwicklungsvorhaben. Er unterstützt Sie dabei, effektiv mit Veränderungen umzugehen und entsprechende Fähigkeiten zu entwickeln.

„Man is only truly great when he acts from his passions“
B. Disraeli

Michael Klöfkorn ist fasziniert von Menschen … und vom Business. Er ist Diplom Wirtschaftspsychologe und verbindet in dem was er tut sein Struktur- und Prozessverständnis mit fundierter psychosozialer Erfahrung. Dadurch kann er auch tiefergehende Ebenen adressieren und sichtbar machen. Er war Mitgründer und über 8 Jahre ehrenamtlicher Co-Leiter des Projekts Expowal – eine unglaubliche Kirche und besitzt langjährige Managementerfahrung in einem mittelständischen Familienunternehmen (Bahlsen Group, Hannover). Michael Klöfkorn lebt in Isernhagen bei Hannover. Seine ihm sehr wertvolle Zeit verbringt er am liebsten mit seiner Frau und seinen 3 Kindern. Er wünscht sich, dass Dankbarkeit, Leichtigkeit und Wertschätzung seine Beziehungen prägen.

seit 2016 xpand Partner und Berater/Coach für Menschen, Teams, Organisationen
2009 – 2016 Coach und Consultant (nebenberuflich)
2012 – 2016 Bahlsen Group, Management Head of Corporate Sustainability
2006 – 2012 Bahlsen Group, Personal, – Team, – und Organisationsentwickler,  Projektcoach
2004 – 2012 Mitgründer und ehrenamtlicher Co-Leiter des Projekts Expowal Hannover – eine unglaubliche Kirche
2002 – 2006 Studium Dipl. Wirtschaftspsychologe
1997 – 2002 Deutsche Bank AG, Bankkaufmann

2008/09: Coaching-Ausbildung bei der Beratersozietät KE+P in Kooperation mit VW-Coaching
2011/12: Mediationsausbildung an der rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam
2014-2016: Transaktionsanalytische (TA) Beraterausbildung an der InStability Akademie, Hannover

  • Projektmanagement- und Moderationsausbildung
  • HBDI® Denkstruktur- und Teamanalyse
  • OPQ32® Persönlichkeitstest,
  • Eigenland®-Berater und Experte für intuitive Analysen

Die Verbindung von
… analytischer und strategischer Kompetenz
… Struktur und freiem Spiel
… Intuition und Ratio
… Psychologie und BWL
… Theorie und Pragmatismus
… lautem Denken und gesunden Menschenverstand

  • Gründung und Aufbau des Projekts „Expowal – eine unglaubliche Kirche“ in Hannover
  • Strategische Implementierung, Weiterentwicklung und Kommunikation von Nachhaltigkeitsmanagementsystemen und
  • Aufbau strategischer Kooperationen an der Schnittstelle von Unternehmen und NGO
  • Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Implementierung ressourcenorientierter Kommunikationsstrukturen (bspw. kollegiale Beratung)
  • Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Moderation von Geschäftsführungs-, Strategie-, Projekt- und Teamworkshops
  • Durchführung von Einzel- und Teampotenzialanalysen
  • Dialoggestaltung zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite, Kunden und Lieferanten oder Unternehmen und Zivilgesellschaft
  • Konfliktberatung zwischen konkurrierenden Führungspersönlichkeiten und in Teams
  • Coaching und Beratung von Menschen im Spannungsfeld der eigenen Bedürfnisse und den Zielen der Organisation

Mentoring:  Ein Instrument der Personalentwicklung: Konzeption und Implementierung eines internen Mentoring-Programms bei der Bahlsen GmbH – veröffentlicht im November 2008

Michael Klöfkorn

m.kloefkorn@xpand.pro
+49 (0) 821 217 000 80

xpand Deutschland GmbH
Günzstr. 9
86356 Neusäß

Coach, Berater
Consultant, Coach
Consultant, Coach
Consultant, Coach
Geschäftsführer, Vorstand der xpand Stiftung, Consultant, Coach
Consultant, Trainer, Coach