Ricardo Wiedenbrüg
Geschäftsführer, Senior-Partner, Coach
 

Als international tätiger geschäftsführender Senior-Berater und Executive-Coach begleitet Ricardo Wiedenbrüg seit 10 Jahren Firmen und Unternehmer bei der Transformation ihrer Organisationen Richtung Zukunftsfähigkeit. Auf den Transformationswegen dieser Menschen und Unternehmen leitet Ricardo Wiedenbrüg Teams von xpand-Beratern, die leidenschaftlich die Kunden bei der Umsetzung der nachhaltigen Veränderung begleiten.

„Ich liebe es, mit Führungskräften in ansteckender Begeisterung an einer guten Zukunft für sich selbst und ihre Organisationen zu arbeiten. Dankbar sehe ich dann die erfolgreichen Früchte unserer aller Arbeit, die entlang des Transformationsweges reifen, den wir gemeinsam gehen.“

Aufgrund seines multikulturellen Werdegangs als Ingenieur und General Manager in internationalen Konzernen und der Kombination als langjähriger psychotherapeutischer Berater und Executive-Coach, berät Ricardo Wiedenbrüg leidenschaftlich Unternehmer und Organisationen zu Kultur-, Führungs- und Strategiethemen.

Von Argentinien kommend, lebt Ricardo Wiedenbrüg zusammen mit seiner Ehefrau und seinen drei Töchtern seit 1999 in Erlangen und engagiert sich dort in ehrenamtlichen Projekten.

2014 – heute Geschäftsführer der xpand Deutschland GmbH
2006 – heute Inhaber Benedikt for Management
2005 – heute Senior Berater und Executive Coach xpand Deutschland GmbH
1999 – 2007 Siemens AG – Entwicklung, Vertrieb, General Management, Corporate HR
  • Dipl. Ing. Elektrotechnik – Argentinien, Aachen/DE, Kanada
  • Consumer and industrial goods marketing – Harvard/IAE
  • psychotherapeutischer Lebensberater – Freudenstadt, DE
  • Executive Systemic Coach – München, DE
  • DISG Zertifizierung – Reutlingen, DE
  • Mediator und Klärungshelfer – Göttingen
  • Scrum-Master Advanced certified by BorisGloger
  • Analytisches und strategisch-kreatives Denken bei Unternehmens-Analysen und Transformation, um deren Zukunftsfähigkeit zu erlangen und zu bewahren
  • Coaching von Menschen in Verantwortung als „Manager und Psychologe“
  • Klären komplexer Zusammenarbeiten als Mediator
  • Mehr-kultureller Hintergrund und Erfahrung
  • Inspirierender Hauptredner, der zum Umdenken einlädt
  • Beratung (großer) mittelständischer Unternehmen, häufig inhabergeführt
  • Kultur- und Führungskräfte-Entwicklung in Veränderungs-Situationen (Krisen, Generationenwechsel, pre- und post-merger etc.)
  • Transformationsprozesse im Krankenhauswesen und diakonischen Werken
  • Internationale Führungs-Entwicklungs-Programme in der Automotive- und Aviation-Branche
  • Coaching von Menschen in Verantwortung in der Doppelrolle: gute Führungskraft/Unternehmenslenker und gesunder Lebensstil
  • Value Centered Leadership (xpand VCL)
  • Xpand Operating System Unternehmensanalyse

Ricardo Wiedenbrüg

r.wiedenbrueg@xpand.pro
+49 (0) 821 217 000 80

xpand Deutschland GmbH
Günzstr. 9
86356 Neusäß

Consultant, Coach
Cooperating Consultant, Coach
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Coach, Berater
Senior Consultant, Karriere-Coach
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