Thomas Oetzmann

Vorstand der xpand Stiftung, Senior Consultant, Coach

Als Partner der xpand GmbH und Vorstand der xpand Stiftung begleitet Thomas Oetzmann Manager und Unternehmen in Zeiten der Veränderung so, dass Menschen und Unternehmen gesund wachsen können. Das Umfeld, der Markt und die Kundenwünsche ändern sich immer schneller, dies erfordert neue Wege.
Hierbei hilft ihm seine langjährige Führungserfahrung in einem internationalen Handelskonzern.

Veränderungen gehören zu unserem Leben – als Einzelperson und als Unternehmen. Ich bin begeistert, wenn Menschen und Organisationen gemeinsam lernen, die anstehenden Herausforderungen zu meistern. Hierzu gehört immer auch die Wertschätzung des anderen im Team.

Das Arbeiten mit Menschen aus anderen Kulturen macht ihm Freude. Während seiner mehrjährigen Auslandstätigkeit hat er kulturelle Unterschiede als Bereicherung seiner eigenen Kultur erlebt.
Der Promoter der Veränderung bleibt der Manager. So begleitet er als erfahrener Coach den Manager durch seine anspruchsvolle Aufgabe und hilft ihm, die einzelnen Teammitglieder abzuholen und zu einem erfolgreiches Team zu entwickeln, so dass die anstehende Aufgabe geschafft wird.

  • seit 2013 – freiberuflicher Senior Coach xpand Germany
  • 2010 – 2013  Head of Delivery METRO C&C Kazakhstan (Business Start up)
  • 2009 – 2010  Head of Regional Operations METRO C&C Eastern Europe & CIS countries
  • 2005 – 2009 Operations Dir. & Board member METRO C&C Japan und Croatia
  • 2000 – 2005  Head of Audit & Consulting METRO C&C Germany
  • 1992 – 2000  Geschäftsführer & Prokurist METRO SB-Großmarkt an verschiedenen Standorten
  • 1984 – 1992  Leiter SB-Warenhaus Einzelhandel

Startdatum der Selbständigkeit: 09.12.2013 – Oetzmann International GmbH
Partner der xpand Stiftung seit 2013

  • Diplom Volkswirt, Spezialfach Bankbetriebslehre
  • Interne Metro-Trainings (Führungsthemen, interkulturelle Trainings,..)
  • Certified Personal Coach XPAND
  • Certified Business Consultant XPAND
  • Certified Persolog® Trainer
  • Mediator und Klärungshelfer
  • LINC Personality Profiler (seit 2020)
  • Certified Resilienz Trainer XPAND

  • Analytische und strategische Kompetenz der Unternehmung
  • Psychologische Analyse der Unternehmenskultur
  • Coaching von Managern in Umbruchsituationen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Career-Coaching
  • Konfliktklärung

  • Handel,
  • Logistik,
  • Einkauf,
  • im internationalen Bereich

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Wir nennen auf Anfrage gerne Referenzen der letzten Jahre. So können wir auf die Branche oder Unternehmenstyp eingehen, der Sie am meisten interessiert.

Kontakt

t.oetzmann@xpand-stiftung.de
+49 231 528882

xpand Stiftung/
xpand GmbH
Gutenbergstraße 36
44139 Dortmund