Vezetés fejlesztés

Ügyvezetőként, menedzserként, csapatvezetőként vagy vállalkozóként komplex helyzeteken kell átvezetnie szervezetét, ráadásul egy gyorsan változó piaci és társadalmi környezetben. A vezetés szerepe kulcsfontosságú a sikerhez. A vezetés fejlesztés azt jelenti, hogy fejlesztjük önmagunkat, a szervezetet és a munkatársaink emberi potenciálját. Vezetői kihívást jelent egy időben az embereket fejleszteni és az eredményeket is növelni. Ugyanakkor nagyon fontos egy vezető számára, hogy rendszeresen egy egészséges jellem- és készségfejlődésen menjen keresztül. Ha ezek növekednek, akkor a küldetés is kiterjed. A ’vezetés fejlesztés’ fogalom mögött az a szándék húzódik meg, hogy segítsünk a vezetőknek felfedezni autentikus vezetői magatartásukat és hogy továbbfejlesszék vezetői készségeiket.

xpand vezetői akadémia (XLA)

A teljes XLA program egy átfogó és inspiráló vezető fejlesztő program, különböző szinten működő vezetők számára. Sajátos szükségletekre szabható modulokból tevődik össze a képzési program, hogy a vezetők hitelesen és nagyobb sikerrel végezhessék munkájukat . A 16 modul (modulonként 1 képzési nap) négy fő témát érint. Lehetőség van arra, hogy csak néhány – az Ön által legfontosabbnak tartott – témát kiválasztva vegyen rész a képzésen. Javasoljuk azonban, hogy a teljes vezető fejlesztő programra jöjjön el az optimális eredmény érdekében. A négy fő téma: 1. Személyes vezetés, 2. Coaching típusú vezetés, 3. Csapat vezetés és 4. Stratégiai vezetés.
Kattintson ide a 16 modul rövid áttekintéséhez (angol nyelven).
Ha kíváncsi arra, mit mondanak részvevőink a tréningjeinkről, kattintson ide a legutóbbi visszajelzések megtekintéséhez!