100 jaar leven.

Vorige week schreef ik al over 100-jaar leven, alle ontwikkelingen die hierbij komen kijken en over het boek ‘The 100 year life’ van Lynda Gratton en Drew Scott. In ‘The 100-year-life’ beschrijven de auteurs vijf competenties die jij en ik hard nodig hebben om de rest van ons leven op een gezonde en zinvolle manier in te vullen. Deze competenties zijn:

1. Transformatie competentie 

  • De vaardigheid jezelf steeds opnieuw te blijven ontdekken, uit te dagen en (in de schakelperiode 2-3 jaar) een geheel nieuw beroep aan te leren.
  • Zelfreflectie, zelfkennis en autonomie. Zoals ik eerder al heb benoemd: het komt uiteindelijk op jezelf aan.
  • Een uitgebreid en divers netwerk om te helpen bij het veroveren van een positie in een nieuwe beroepsomgeving.

Tip: Lees het boek ‘Creatieve levensplanning 3.0’.

2. Productiviteit competentie

  • De wil en vaardigheid om te blijven groeien in je eigen meesterschap; de wil om je te ontwikkelen van noviet tot vakexpert.
  • De vaardigheid om samen met collega’s en klanten nieuwe producten te realiseren.
  • Jouw reputatie. Dit is een van de weinige competenties die je direct meeneemt uit je verleden. Deze competentie is een van de redenen dat het starten van een tweede bedrijf vaak zoveel makkelijker is dan dat van het eerste. Reputatie is belangrijk voor alle aspecten van interactie, of dat nou gaat om klanten, medewerkers of leveranciers. Vandaar ook dat reputatie een van je meest belangrijke productiefactoren is.

Tip: Lees het boek ‘Meesterschap’.

3. Vitaliteit competentie

  • Veerkracht op de werkvloer en in je privé-leven is essentieel in het bestaan van de ondernemer — het leven dat voortdurend onderhevig is aan verandering.
  • Fitness en gezondheid is tegenwoordig geen optie meer. Het is een must; een absolute basisvoorwaarde in de marathon van het leven.
  • Regeneratieve vrienden. Een waarderende, stimulerende en ontspannen sociale omgeving zorgt voor noodzakelijke rust in spannende tijden.

Tip: Lees het boek ‘Veerkracht’.

4. Relationele competentie

  • Relationele vaardigheid begint bij een positieve relatie met jezelf. Zelfvertrouwen en zelfrespect zijn bouwstenen voor een gezonde en liefdevolle omgang met jezelf. Als dit eenmaal in orde is, pas dan kan je verder kijken (als je eigen neus lang is).
  • Voor de drie eerste competenties is het noodzakelijk om met andere mensen te communiceren, samen te werken en/of van anderen te leren. Dit kan alleen op een goede manier werken wanneer je in staat bent positieve en gezonde relaties met de mensen om je heen op te bouwen en, minstens zo belangrijk, te onderhouden.
  • Een kernvaardigheid van deze competentie is: het waarderen van anderen omwille van henzelf; hen waarderen om wie zij zijn en hen daarin bevestigen.

Tip: Lees het boek ‘Waardering’

5. Financiële competentie 

  • Leer te budgetteren en je persoonlijke financiën zo te plannen dat je cashflow strikt positief is en je dus ook in schakelfases tussen verschillende beroepen over voldoende liquiditeit beschikt.
  • Zorg dat je huis- en grondbezit nooit onder water staat. Beter nog: zorg ervoor dat je hypotheek-vrij kunt leven en voor zowel overgangstijden als voor je pensioen voldoende financiële ruimte hebt.
  • Investeer in zinvolle en gezonde bedrijven zonder daarbij van je investeringen afhankelijk te zijn.

Tip voor starters: Gebruik de website www.ikgastarten.nl

Business Tribe

Wil jij gericht aan de slag met de competenties die jij nodig hebt voor jouw komende fase in je professionele ontwikkeling? Op 27 juni a.s. start onze Business Tribe. Er zijn nog enkele plekken vrij!

Paul Donders