Jolanda Nooteboom
Partner, senior trainer, coach en consultant
 

Sinds 2001 is Jolanda werkzaam bij xpand. Zij is een ervaren senior opgeleid in de arbeid- en organisatiepsychologie.

Jolanda is een betrokken en doortastende (loopbaan)coach die weet door te vragen tot de kern. Zij ziet het als een persoonlijke uitdaging om het creatief en oplossingsgericht vermogen bij anderen aan te wakkeren door te prikkelen en buiten kaders te denken. Zo ontstaat nieuw perspectief.

“Door buiten kaders te denken onstaat er een nieuw perspectief. “

Als trainer/procesbegeleider heeft Jolanda een scherpe blik als het gaat om gedrag- en (cultuur)veranderingsprocessen. Zij is goed thuis in de thema’s: leiderschap, dynamiek in teams, culturele diversiteit en de rol van communicatie (dialoogvaardigheden, vertrouwen bouwen). Met haar onderzoekend en analyserend vermogen is zij in staat de vraagstelling helder op tafel te krijgen en een duidelijk verandering- of verbetertraject in te zetten. Haar kracht ligt in het snel vertrouwen opbouwen, essentie boven water krijgen en samen een helder toekomst perspectief ontwikkelen.
Sinds 2013 is Jolanda ook als partner mede leidinggevend en verantwoordelijk voor Xpand Nederland.

Werkervaring

  • (Gast)vakdocent interculturele communicatie, Coaching en Coach/begeleider onderzoeksgroepen op CHE, Ede.
  • Wonen, onderzoeken en geven van trainingen in Indonesië
  • Faculteit diergeneeskunde, Universiteit Utrecht

Opleidingen

  • Arbeid- en organisatiepsychologie, Universiteit Amsterdam
  • HBO Lerarenopleiding Engels
  • DISC trainer en coach, Persolog gecertificeerd

Vaardigheden

  • Arbeidspsychologie: functioneren van medewerkers op gebied van arbeid & gezondheid, werkklimaat, stress en welzijn
  • Organisatiepsychologie: cultuurverandering, teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
  • Personeelspsychologie: talentontwikkeling, trainen en ontwikkelen medewerkers, juiste persoon op juiste plek.

Projecten

  • Cultuurveranderingstrajecten binnen zorginstellingen, ziekenhuis, internationaal commercieel bedrijf, zakelijke dienstverlening, non-profit.
  • Behoefte analyse, rapportage, plan van aanpak, procesbegeleiding in transitiefase: training medewerkers van oude naar nieuwe fase, coaching leidinggevende in proces. Teamontwikkelingstrajecten binnen zorg en commerciële dienstverlening.
  • Teamfunctioneren: teamanalyse, medewerkers interviews, rapportage, veranderplan & implementatie, procesbegeleiding leidinggevenden.
  • Teamcoaching: verbeteren van de (onderlinge) communicatie en samenwerking.
  • Teamontwikkeling: Ervaren werkdruk en stress, opbouwen veerkracht.
  • (Loopbaan)Coaching
  • (In-company) Loopbaanbegeleiding: carrièreperspectief ontwikkelen, persoonlijke leiderschap, work/life integration, begeleiding naar volgende niveau.
  • Persoonlijk functioneren, communiceren met resultaat, het verhogen van je persoonlijke effectiviteit, assertiviteit, burn-out, werkdruk, stress, motivatie, veerkracht opbouwen.
  • Vrouw en leiderschap: begeleiden en coachen van vrouwen in hun weg naar leiderschap.

Publicaties

  • ‘Leiderschap: macht & invloed’ (2014) in Business Contact (CBMC)
  • ‘De ideale leidinggevende: man of vrouw? De meerwaarde van M/V-leiderschap (2012) in Business Contact (CBMC)
  • ‘Op het scherpst van de snede – omgaan met medische missers’ in magazine CMF (2015)
  • ‘ Sinds 2012 schrijf ik met veel plezier als vaste columnist voor EVA Vrouwenmagazine over loopbaan en werk gerelateerde onderwerpen
  • ‘Pesten op de werkvloer’ – Radioprogramma

Overig

  • Belangrijkste waarden: professionaliteit, kennis, diepgang, zingeving, verbinding, (grote) perspectief in oog houden
  • Inspiratie en beweging brengen
  • Werken vanuit diepgang en bezieling
  • Complementair (samen)werken
  • Helderheid en duidelijkheid in communicatie en relatie.
  • (Klassieke) Zang en schaatsen

Contact

info-nl@xpand.eu
+31 (0)183-589192

xpand Nederland
Dorpsweg 68-2
4223 ND Hoornaar

Managing partner
Trainer, adviseur en coach
Coach en teamtrainer