Hoe word ik Future-Fit?

Een spannende vraag om na de zomer over na te denken nu alles weer opstart. Uiteraard is daar geen eenduidig antwoord op te geven. Daarom hier een paar tips die in ieder geval bijdragen aan jouw Future-Fitness.
Daarbij houden we er rekening mee dat we in de tijd van de 4e industriële revolutie leven
( Klaus Schwab, World Economic Forum ), waarin veel onberekenbaar is, de toekomst niet meer te voorspellen valt en innovaties van alle kanten op ons af komen. Een ding is zeker, het blijft interessant.

1. Groei in Design Thinking

Om het juiste product of de juiste service op de juiste tijd te ontwikkelen, is het noodzakelijk geworden om dit in een team te doen. En dat team van ontwikkelaars moet prettig divers zijn en de klant meenemen in het denkproces. Wel is het zo, dat hoe meer divers het team is, hoe meer ideeën je ontwikkelt, maar ook hoe minder je implementeert. Dus de oplossing ligt zowel in een gevarieerd team, als ook in de vaardigheid om in zo’n team te werken en dit team te coördineren.

2. Leer de vaardigheid om in een Human-Robot team te kunnen werken

We werken nu al intensief met allerlei robots samen (navigatie systeem, Artificial Intelligence hulp op de telefoon, onze interactieve auto’s), maar dit wordt duidelijk nog uitgebreider in de komende 3 jaar als de ontwikkeling verder gaat en de robots ook actief met ons willen samenwerken. Dr. Sharzad Timman, Astro Physiek wetenschapper, gaat met ons rondom dit thema aan de slag op de Future Fit dag van xpand op vrijdag 1 november a.s.

3. Life Long Learning

Omdat de kans om oud te worden flink toeneemt en tegelijkertijd de technische ontwikkeling om ons heen voortraast, zullen we in staat moeten zijn om ons zelf iedere 10 tot 15 jaar opnieuw uit te vinden. Gestart als logistiek manager ga je je misschien wel omscholen richting verpleegkundige, om over 15 jaar een volgende switch te maken naar creatief journalist. Voor welke richting je ook kiest, het blijft cruciaal om je talenten te matchen met een job waar je én uitgedaagd wordt én blijft groeien.

4. Veerkrachtige organisaties bouwen

In deze spannende tijd ontstaan veel nieuwe organisaties, maar tegelijkertijd storten er ook veel organisaties vroegtijdig in elkaar. De uitdaging voor de komende 5 jaar ligt dan ook in het bouwen van een veerkrachtige organisatie. Een plek die een thuis biedt aan talenten, die ruimte biedt voor groei en samen leren, die tegen een stootje  kan en wendbaar is midden in de turbulentie van de markt en samenleving. Een veerkrachtige organisatie biedt genoeg sociale en structurele hulpbronnen zodat de mensen die binnen de organisatie werken veerkrachtig blijven en blijft de organisatie “an sich “ ook sterk en gezond.

Future Fit Inspiratiedag: 1 november 2019

Ook dit jaar weer nodigen we je hartelijk uit om deel te nemen aan onze xpand inspiratie dag rondom het thema: Hoe word ik future fit? Samen met andere leidinggevenden en professionals een dag van inspiratie, workshops, base-camps en veel ruimte voor het uitwisselen van ideeën.

De thema’s van dit jaar:

  • Met design thinking innovatief ontwikkelen
  • Hoe bouw ik een veerkrachtige organisatie?
  • Future Fit Onderwijs
  • Zinvolle woningbouw in een VUCA Nederland
  • Hoe groei ik in Robot-Human teamvaardigheid

Datum: Vrijdag 1 november 2019
Locatie: De Bilt
All-in prijs: € 120

Je kunt je hier aanmelden.