Hoe word ik Future-Fit?
1. Groei in Design Thinking
2. Leer de vaardigheid om in een Human-Robot team te kunnen werken

‘
3. Life Long Learning
Omdat de kans om oud te worden flink toeneemt en tegelijkertijd de technische ontwikkeling om ons heen voortraast, zullen we in staat moeten zijn om ons zelf iedere 10 tot 15 jaar opnieuw uit te vinden. Gestart als logistiek manager ga je je misschien wel omscholen richting verpleegkundige, om over 15 jaar een volgende switch te maken naar creatief journalist. Voor welke richting je ook kiest, het blijft cruciaal om je talenten te matchen met een job waar je én uitgedaagd wordt én blijft groeien.
4. Veerkrachtige organisaties bouwen
In deze spannende tijd ontstaan veel nieuwe organisaties, maar tegelijkertijd storten er ook veel organisaties vroegtijdig in elkaar. De uitdaging voor de komende 5 jaar ligt dan ook in het bouwen van een veerkrachtige organisatie. Een plek die een thuis biedt aan talenten, die ruimte biedt voor groei en samen leren, die tegen een stootje kan en wendbaar is midden in de turbulentie van de markt en samenleving. Een veerkrachtige organisatie biedt genoeg sociale en structurele hulpbronnen zodat de mensen die binnen de organisatie werken veerkrachtig blijven en blijft de organisatie “an sich “ ook sterk en gezond.

‘
Future Fit Inspiratiedag: 1 november 2019
Ook dit jaar weer nodigen we je hartelijk uit om deel te nemen aan onze xpand inspiratie dag rondom het thema: Hoe word ik future fit? Samen met andere leidinggevenden en professionals een dag van inspiratie, workshops, base-camps en veel ruimte voor het uitwisselen van ideeën.
De thema’s van dit jaar:
- Met design thinking innovatief ontwikkelen
- Hoe bouw ik een veerkrachtige organisatie?
- Future Fit Onderwijs
- Zinvolle woningbouw in een VUCA Nederland
- Hoe groei ik in Robot-Human teamvaardigheid
Datum: Vrijdag 1 november 2019
Locatie: De Bilt
All-in prijs: € 120