Lederutvikling

Autentisk ledelse

Som leder eller grunder må du lede en organisasjon gjennom komplekse utfordringer i en verden som stadig endrer seg. En nøkkelfaktor er at ditt eget lederskap stadig utvikler seg sammen med organisasjonen og forløser potensialet i dine medarbeidere.

Ledere skal utvikle sine medarbeidere samtidig som de leverer resultater. Den personlige veksten må også være balansert mellom kompetanse og karakter. Når ledere vokser i alle disse fire områdene så vil lederens naturlige autoritet vokse.

Dette er grunnlaget for våre verdiforankrede lederutviklingsprogram – at du skal utforske og utvikle din naturlige lederstil parallelt med at du vokser i dine lederferdigheter. Gjennom samtaler tar vi opp en rekke ulike områder:

• Ledelse i det 21 århundre
• Din ledelseshistorie og verdier
• Ditt potensial – styrker, motivasjon, talent og verdier
• Dine utviklingsveier: ledelse og fag kompetanse
• Bygge en sunn livsstil med integrasjon av jobb og fritid
• Mitt team av støttespillere og mentorer