361° FÜHRUNGSKRÄFTE-FEEDBACK

Der tote Winkel der Führung

– und wie man ihn einsehen kann

Peter F. Drucker: „Was man nicht messen kann, kann man nicht lenken.“

  • Mit dem 361° FÜHRUNGSKRÄFTE-FEEDBACK bekommen Sie ein belastbares Feedback zur Wirkung Ihrer Führung.

    • Von den Menschen in Ihrem Umfeld.
    • Anonymisiert.
    • Nur zu Ihren Händen.

    Ihre Feedback-Geber beurteilen anhand von 50 verschiedenen Aspekten beobachtbares Führungsverhalten. Diese Systematik eignet sic