Desarrollo de Equipos

Equipos de alto rendimiento

Los miembros de los equipos saludables, innovadores, efectivos y de alto desempeño son aquellos que son conscientes de sus fortalezas y debilidades y, por tanto, saben qué rol y contribución pueden aportar al equipo. Al mismo tiempo, son conscientes de las de los otros miembros del equipo y como todas ellas se complementan y generan sinergias creativas. Se genera un clima de confianza, las diferencias se respetan y los conflictos no se rehúyen y se resuelven de forma creativa y constructiva para el equipo. Estos equipos también se caracterizan por haber desarrollado una cultura de aprecio a través de la mutua retroalimentación constructiva. Equipos así crecen constantemente en su desempeño.

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