Lösungsorientierte Menschen sehen sich nie als Opfer – während schwierigen Zeiten und Rückschlägen nehmen sie die Dinge in die Hand und legen los. Sie zeigen Entschlossenheit und Mut.

Wie können Sie Ihren Resilienz-Faktor in Bezug auf  „Lösungsorientierung“ entwickeln? Hier sind einige Ideen, um damit zu beginnen:

  1. Definieren Sie 3 Projekte, die für das kommende Jahr (2015) wirklich wichtig für Sie sind in Bezug auf jeden der folgenden drei Bereiche: 1. Karriere/Ausbildung, 2. Familie, 3. Freunde/Hobbys. Auf diese Weise treffen Sie klare Entscheidungen, was Ihnen wichtig ist. Das wird Ihnen helfen, sie zu verwirklichen.
  2. Definieren Sie für alle 9 Projekte jeweils 3 klare und messbare Ziele. Kurz: Sie setzen Prioritäten, trainieren Ihr eigenes Selbstbewusstsein und Ihre Verantwortlichkeit durch eine aktivere Haltung.

Durch die Ziele, die Sie definiert haben, können Sie an ihnen konkreter, mit mehr Motivation und lösungsorientierter arbeiten. Bedenken Sie: Indem Sie so handeln, verlieren Sie Ihre Opfer-Mentalität.